年齢による機能の低下をカバーする化粧品の開発。オーガニック・ヴィーガンなど環境に配慮された原料が使われている化粧品の開発を進めます。また、感染予防対策商品の販売を拡大します。

女性の結婚や、産後の働き方改革、育児と仕事の両立を叶えるワークライフバランスを支える施策を行います。女性の管理職登用における具体的な数値目標を定めて取組みを進めます。

リモートワークの整備と実施。個人に合わせた柔軟な働き方ができるような環境の整備。エンゲージメントを高める具体的な施策を行い、「社員満足度を最大化」します。

資源の循環を遅らせるために、廃棄物を資源とするペットボトルのリサイクル素材の生地の使用を増やします。 また植物由来素材の原料を使い、「地球満足度を最大化」を目指します。

家庭でいらなくなったビニール傘の無料回収をし、責任を持ってマテリアルリサイクル（鉄スクラップとして製鉄）と、サーマルリサイクル（RPF固形燃料として）の再利用により、廃棄物の削減に寄与します。

プラスチックゴミの海への流出を抑える為に、使い捨てプラスチック製品を使わなくても便利で役立つエコバックやステンレスストローに続き、「新しいアイデア」で商品開発を進めます。

プラスチック梱包材の見直し、値札などの材質変更により、資源の無駄遣いの減少に取り組みます。
また、配送時の梱包材についても地球環境に配慮した素材に変更していきます。